Mentorka i trenerka liderów, właścicielka LeadAsU
Mentorka i trenerka liderów, ekspertka ds. przywództwa z 23-letnim doświadczeniem w HR i sprzedaży, zdobytym w Polsce, jak i za granicą.
Przez 13 lat pełniła funkcje liderskie i zarządcze w środowiskach międzynarodowych, kierując zespołami do 130 osób. Prowadziła transformacje działów HR i budowała realny wpływ funkcji HR na biznes.
Wierzy, że jakość przywództwa w organizacji zaczyna się od jakości przywództwa w HR. Obecnie prowadzi firmę LeadAsU, promującą świadome przywództwo oraz podcast „Lider(ka) na Dywaniku”, w którym mówi o cieniach i blaskach przywództwa, bazując na doświadczeniu własnym oraz zapraszanych gości.
W życiu kieruje się zasadą: „Skupiaj się na tym, na co masz wpływ, a na co nie masz – akceptuj”. A jej ulubione pytanie to: „Co byś zrobiła, gdybyś się nie bała?”. Najlepsza mama dla swoich dzieci Hani i Mateusza.
Kim jest ten człowiek
Mentorka i trenerka liderów, ekspertka ds. przywództwa z 23-letnim doświadczeniem w HR i sprzedaży, zdobytym w Polsce, jak i za granicą.
Przez 13 lat pełniła funkcje liderskie i zarządcze w środowiskach międzynarodowych, kierując zespołami do 130 osób. Prowadziła transformacje działów HR i budowała realny wpływ funkcji HR na biznes.
Wierzy, że jakość przywództwa w organizacji zaczyna się od jakości przywództwa w HR. Obecnie prowadzi firmę LeadAsU, promującą świadome przywództwo oraz podcast „Lider(ka) na Dywaniku”, w którym mówi o cieniach i blaskach przywództwa, bazując na doświadczeniu własnym oraz zapraszanych gości.
W życiu kieruje się zasadą: „Skupiaj się na tym, na co masz wpływ, a na co nie masz – akceptuj”. A jej ulubione pytanie to: „Co byś zrobiła, gdybyś się nie bała?”. Najlepsza mama dla swoich dzieci Hani i Mateusza.
Specjalizacje/
kompetencje
Kim jest ten człowiek #2
Mentorka i trenerka liderów, ekspertka ds. przywództwa z 23-letnim doświadczeniem w HR i sprzedaży, zdobytym w Polsce, jak i za granicą.
Przez 13 lat pełniła funkcje liderskie i zarządcze w środowiskach międzynarodowych, kierując zespołami do 130 osób. Prowadziła transformacje działów HR i budowała realny wpływ funkcji HR na biznes.
Wierzy, że jakość przywództwa w organizacji zaczyna się od jakości przywództwa w HR. Obecnie prowadzi firmę LeadAsU, promującą świadome przywództwo oraz podcast „Lider(ka) na Dywaniku”, w którym mówi o cieniach i blaskach przywództwa, bazując na doświadczeniu własnym oraz zapraszanych gości.
W życiu kieruje się zasadą: „Skupiaj się na tym, na co masz wpływ, a na co nie masz – akceptuj”. A jej ulubione pytanie to: „Co byś zrobiła, gdybyś się nie bała?”. Najlepsza mama dla swoich dzieci Hani i Mateusza.
doświadczenie
Gdzie Agnieszka pracuje?
Agnieszka jest mentorką i trenerką liderów, właścicielka LeadAsU